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根据《关于开展2022—2023学年度学年总结及评优工作的通知》《关于评选2023年黑龙江省普通高等学校“三好员工”的通知》要求及学校相关工作安排，结合学院实际，现将beat365官方网站2022-2023学年度学年总结、评优工作及评选2023年黑龙江省普通高等学校“三好员工”通知如下：

一、组织机构

组长：公司分管员工工作的领导

组员：辅导员、班主任、研究生导师和员工代表

坚持公开、公平、民主的申报评选原则，评选采取申报制，不申报者不参评，由公司评奖评优工作小组负责初选的组织、审核和推荐工作，并向全体员工通报、宣讲所有奖励项目种类、等级、申报制度、评选程序以及负责各类奖励项目的组织、审核和推荐工作，做好评前宣讲，评后公示环节。

二、学年总结工作

（一）时间、地点安排

学年总结具体时间、地点由各班级自行安排。

（二）工作步骤

学年总结分动员、个人总结、民主评议三个步骤进行。

1.动员：各班级应向员工宣传学年总结的目的意义、日程安排，并就个人总结、民主评议、评优的原则及方法提出明确的要求。

2.个人总结：每名员工围绕一年来在德智体美劳等各个方面的综合表现做认真、全面总结，并向班级同学进行汇报，目的在于发现问题、找出不足，促进个人成长。对自我总结不认真的员工，要暂缓评议，并取消一系列评优资格。

3.民主评议：在员工个人总结的基础上，各班级对每名员工给出客观评价，发现问题，找出不足，以促进员工本人的成长。

（三）工作要求

1.高度重视评优工作，班主任、研究生辅导员应深入各员工班级，专职员工工作干部要深入年级。班长要对一年来的班级工作做出总结，肯定成绩、发现不足，明确努力方向。

2.以开展学年总结工作为契机，着力提升员工的口语表达能力、语言组织能力和沟通交流能力，为善表达者创造更多的机会和舞台，给不善表达者更多的熏陶和勇气，并进而全面提高员工的交流表达能力。

三、年度评优工作

（一）评优项目

创新标兵、三好员工、三好员工标兵、优秀员工干部、优秀员工干部标兵、自强标兵、三好班级、三好班级标兵、优秀寝室、优秀寝室标兵、陈赓奖学金。

申报条件

1.大二及以上年级的全日制本科生可申报。

2.硕士研究生：二年级（含）以上的全日制硕士研究生可申报。

3.各项目申报条件见《beat365亚洲官方入口员工奖励实施办法》（校学字〔2013〕17号），申报者要符合中所规定的其他申报条件并填写相应申请表。

（三）申报名额

1.三好员工、优秀员工干部、三好班级、优秀寝室申报名额见《2022—2023学年度本科生各学院评优比例和推荐名额》（附件1）。

2.三好员工标兵、优秀员工干部标兵、自强标兵：学院推荐名额为1个。本科生、研究生均可申报。最终每个奖项学校确定不多于10名获奖个人。

3.三好班级标兵、优秀寝室标兵：学院推荐名额为1个，申报条件为大二及以上年级的全日制本科生。最终每个奖项学校确定不多于10名获奖个人或集体。

4.创新标兵：学院推荐名额由校团委依据参加校外科技创新竞赛获奖情况确定，具体名额分配见《2022—2023学年度本科生各学院评优比例和推荐名额》（附件1），由员工工作处、校团委、研工部组织评审，优先考虑在超一流竞赛中成绩突出的个人。创新标兵本科生、研究生均可申报。本科生学校最终确定不多于10名员工获创新标兵称号，研究生学校最终确定不多于10名员工获创新标兵称号。

5.陈赓奖学金：由员工工作处组织评选，在三好员工标兵、优秀员工干部标兵、自强标兵、创新标兵最优者产生。

（四）注意事项

1.三好员工申报条件要求学习成绩加权平均优良，是指学年学习平均成绩分数在85分以上（含85分）。

2.优秀员工干部申报条件要求学年学习平均成绩在80分以上（含80分）。

3.创新标兵申报要求说明：获奖的竞赛、发表的论文、授权的专利及其他专长为评选学年周期内（即2022年9月1日起至2023年9月1日止）获得，其余时间不予认定；填报获奖奖项须为在《beat365亚洲官方入口2023年度员工创新创业校外竞赛库》中的竞赛获奖项目，限报两项代表作，同专利共计限报2项；填报论文须为以独立作者或第一作者在核心期刊上发表与学业相关的科研论文；填报专利须为已授权的发明专利、实用新型专利、软件著作权等，且须为第一完成人，同论文共计限报2项；其他专长可填报作为负责人或主要成员的科研项目、国创项目等各类体现员工创新创业能力活动成果，限报1项。