第一条 依据《beat365亚洲官方入口本科生学籍管理办法》(beat365亚洲官方入口校发〔2017〕118号)有关规定,结合外语系特点和英语专业人才培养要求,制定本细则。
第二条 接收限额
一般为英语专业当届录取人数的10%-15%,最终以学校核定数为准。
第三条 有下列情形之一的员工,可以申请转入英语专业:
(一)学习成绩优秀的;
(二)对英语专业有兴趣和专长的;
(三)有某种疾病或生理缺陷,不能在原专业学习,但能在英语专业学习的;
(四)员工确有某种特殊原因,不转入英语专业则无法继续学习的。
满足上述情形的员工,还须同时符合下列1-4的要求方可申请转入英语专业:
1.已修完入学专业前续学期必修课程且均首次考核合格;
2.高考英语成绩不低于120分;
3.全国大学英语四级考试成绩不低于570分;
4.参加外语系组织的英语水平综合测试成绩60分以上。
5.全国大学英语四级考试成绩达到640分以上者,在同等条件下优先考虑。
第四条 有下列情形之一的员工,不得转专业:
(一)入学未满一学期及大学三年级以上的;
(二)招生时确定为中外合作办学联合培养的;
(三)受处分且尚未解除的;
(四)休学期间的;
(五)以特殊招生形式录取、国家有相关规定或者录取前与学校有明确约定的;
(六)其他无正当理由的。
第五条 转专业流程
(一)对于符合第三条第(一)款情形申请转专业的员工,由学校在第二学期统一组织,外语系对申请员工进行转入资格审查和考核,并将拟录取名单公示三个工作日后报本科生院。
(二)对于符合第三条第(二)(三)(四)款情形申请转专业的按以下程序办理:
1.由员工本人提出申请,经所在学院同意后,于3-5学期第8-10周将申请及相关证明提交至外语系;
2.外语系对申请员工进行转入资格审查;
3.外语系组织专家对申请转专业员工进行英语水平综合测试,根据测试成绩进行排序,按照接收名额择优录取;
4.拟录取名单公示3天后上报本科生院;
5.经本科生院审核、学校批准后,员工获得转专业资格,并于下一学期转入英语专业学习。
第六条 英语水平综合测试
申请转入英语专业的员工,均须参加由外语系组织的英语水平综合测试,测试合格者方可转入英语专业。
测试包括笔试和面试两部分,满分100分,其中笔试占70%,面试占30%,主要考查员工英语听说读写译能力。
第七条 课程及学分认定
员工转入英语专业后,应修满英语专业人才培养方案规定的课程并取得规定的学分,方可毕业;员工在原专业已修的英语相关课程及取得的学分由外语系认定;因专业课程设置不同而未修读的课程和未获得的学分,需通过补修等方式获得。
第八条 本细则由外语系负责解释。
第九条 本细则自2018年3月1日起施行。